A Human Synergistics® tudományos érvényességű életstílus diagnosztikai módszer a business coaching-ban.

VEZETŐI DIAGNOSZTIKA

Vezetői hatás felmérés - Leadership Impact® (L/I) A Vezetői hatás kérdőív 360°-os visszajelzést nyújtva egyedi betekintést ad a vezető beosztásban levők saját leadership stratégiájába és a beosztottaik viselkedésére és teljesítményére gyakorolt hatásába. A szervezet egészére és a viselkedésre gyakorolt hatás közötti kapcsolat kutatása teszi a módszert egyedivé. A kérdőív leggyakrabban:

a vállalati szervezetben vagy személyben fellelhető probléma, amely csökkenti bármelyik hatékonyságát
az olyan változásokhoz való alkalmazkodás hiánya, amelyekben az eddigi élet-vagy szervezeti- stratégiák, önirányítási megoldások eredményei nem voltak megfelelőek

SZERVEZETI KULTÚRA FELMÉRÉS

Életstílus-leltár - Life Styles Inventory™ (LSI 1 & 2) Az objektív kérdőív az egyéni orientációkat, a munkahelyi hatékonysággal kapcsolatos gondolkodási és a magatartásbeli stílusokat, a személyközi kapcsolatok minőségét, az elégedettséget és az egészséget méri. Az eredmények visszajelzése és a személyre szabott fejlesztési folyamat után a kérdőív kitöltőjének...

EGYÉNI HATÉKONYSÁGMÉRÉS

Életstílus-leltár - Life Styles Inventory™ (LSI 1 & 2) Az objektív kérdőív az egyéni orientációkat, a munkahelyi hatékonysággal kapcsolatos gondolkodási és a magatartásbeli stílusokat, a személyközi kapcsolatok minőségét, az elégedettséget és az egészséget méri. Az eredmények visszajelzése és a személyre szabott fejlesztési folyamat után a kérdőív kitöltőjének...

Nő az önismerete
Képes lesz egy csapat tagjaként eredményesen dolgozni
Tudatában lesz annak, hogy viselkedése milyen hatást gyakorol másokra
Nő a teljesítménye
Javulnak az interperszonális készségei
Rátekintése lesz saját erősségeire és fejlesztendő területeire
Serkenti a szerevezeti teljesítményt a vezető fejlesztése által
Elfogadást és támogatást kap a változáshoz

Ingyenes Business Coaching Ülés

1 alkalommal. Időpont egyeztetéssel +36 20 923 2118 telefonszámon.

Körvonalazzuk a változtatások irányait, megtörténik a szimpátia felmérése a Coach személyével kapcsolatosan.

VÁLASSZON IGÉNYE SZERINT!